Isparta kamuoyunda son günlerde Down Sen-dromlu vatandaşımız Mustafa Özbayrakçfnın Süleyman Demirel Üniversitesi yönetimi tarafından işten çıkarıldığına dair haberlere açıklama getirildi.
SDÜ'den yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi.
"Bu haberler Süleyman Demirel Üniversite-si'ne karşı duyulan güveni zedelemek için kaleme alınan haberler olup: bu konu ile ilgili gerçeklerin tüm kamuoyu tarafından bilinmesi amacıyla iş bu tekzip metninin yayınlanması zorunluluğu hukuki haklarımız saklı kalmak kaydıyla hâsıl olmuştur.
Doğru ve tarafsız habercilik ilkesi gereği yayınlanmasını rica ediyoruz.
Doğru ve tarafsız habercilik ilkesi gereği basın ya da internet yolu ile yapılan haberlerle kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi amaçlanıyorken, tarafsız habercilik ile insanların, kamu kurum ve kuruluşlarının; toplumda saygınlık, onur şeref ve itibarını zedelemeden yayın yapılması hedeflenmektedir. Bu ilkeye uyulmadan kurumumuzu suçlayıcı ve kamuoyunu yanıltıcı yönde haber yapan yayın kuruluşlarına karşı bütün hukuki haklarımızın kullanılacağının da bilinmesini istiyoruz.
Bu itibarla; Haberlerde işten atıldığı şeklinde adı geçen vatandaşımız Mustafa Özbayrakçfnın işvereni Süleyman Demirel Üniversitesi değil, üniversitemize ilgili mevzuat ve iş akdi hükmünce hizmet veren taşeron firmadır. Taşeron firmadan alınan bilgiye göre Mustafa Özbayrakçfnın işten çıkarılması, iş yeri hekimin hazırladığı ve iş güvenliği uzmanının da onayladığı tıbbi rapora dayanmaktadır.
Söz konusu raporda, adı geçen kişinin çalışamayacağı ve çalışması halinde kendisine ve çalışma arkadaşlarına zarar vereceği ve işten el çektirilmesi gerektiği açıkça ortaya konulmuş ve buna dayanarak işten çıkarılma yoluna gidilmiştir. Yukarıda açıkladığımız gerekçeler dikkate alındığında; tamamen kamuoyunu yanlış bilgilendirme amacı taşıyan ve Süleyman Demirel Üniversitesini töhmet altında bırakan taraflı haberin yayından kaldırılarak iş bu tekzip metninin 5651 Sayılı Kanunun 9. Maddesi gereği bir hafta süreyle yayınlanmasını yasal haklarımız saklı kalmak kaydıyla rica ederim."
SDÜ'den yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi.
"Bu haberler Süleyman Demirel Üniversite-si'ne karşı duyulan güveni zedelemek için kaleme alınan haberler olup: bu konu ile ilgili gerçeklerin tüm kamuoyu tarafından bilinmesi amacıyla iş bu tekzip metninin yayınlanması zorunluluğu hukuki haklarımız saklı kalmak kaydıyla hâsıl olmuştur.
Doğru ve tarafsız habercilik ilkesi gereği yayınlanmasını rica ediyoruz.
Doğru ve tarafsız habercilik ilkesi gereği basın ya da internet yolu ile yapılan haberlerle kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi amaçlanıyorken, tarafsız habercilik ile insanların, kamu kurum ve kuruluşlarının; toplumda saygınlık, onur şeref ve itibarını zedelemeden yayın yapılması hedeflenmektedir. Bu ilkeye uyulmadan kurumumuzu suçlayıcı ve kamuoyunu yanıltıcı yönde haber yapan yayın kuruluşlarına karşı bütün hukuki haklarımızın kullanılacağının da bilinmesini istiyoruz.
Bu itibarla; Haberlerde işten atıldığı şeklinde adı geçen vatandaşımız Mustafa Özbayrakçfnın işvereni Süleyman Demirel Üniversitesi değil, üniversitemize ilgili mevzuat ve iş akdi hükmünce hizmet veren taşeron firmadır. Taşeron firmadan alınan bilgiye göre Mustafa Özbayrakçfnın işten çıkarılması, iş yeri hekimin hazırladığı ve iş güvenliği uzmanının da onayladığı tıbbi rapora dayanmaktadır.
Söz konusu raporda, adı geçen kişinin çalışamayacağı ve çalışması halinde kendisine ve çalışma arkadaşlarına zarar vereceği ve işten el çektirilmesi gerektiği açıkça ortaya konulmuş ve buna dayanarak işten çıkarılma yoluna gidilmiştir. Yukarıda açıkladığımız gerekçeler dikkate alındığında; tamamen kamuoyunu yanlış bilgilendirme amacı taşıyan ve Süleyman Demirel Üniversitesini töhmet altında bırakan taraflı haberin yayından kaldırılarak iş bu tekzip metninin 5651 Sayılı Kanunun 9. Maddesi gereği bir hafta süreyle yayınlanmasını yasal haklarımız saklı kalmak kaydıyla rica ederim."
