Rektör Çarıkçı’nın “Kutlu Doğum Haftası” Mesajı
Bu yıl, sevgili Peygamberimiz Hz. Muhammed (S.A.V)'in dünyaya gelişinin 1446. yılını, kutlu doğum haftası olarak; "Hz. Peygamber ve Güven Toplumu" çağrılı tema ile kutluyoruz.
Günümüzde dünyanın içinden geçtiği güvensizlik girdabını, coğrafyamızın karşı karşıya kaldığı güven bunalımını ortadan kaldırmak ve dünya barışı için güveni yeniden tesis etmek için, genç nesiller arasında ve toplumda yara alan güven duygusunu tedavi etmek ve inşa etmek için hepimize büyük görevler düşmektedir. Bu yoldaki en büyük rehberimiz ise Peygamberimizdir. Doğruluk ve güvenilirlik erdemlerini hayatının her alanında yaşayan Peygamberimiz sadece müminlerin değil, düşmanlarının da kendisinden emin olduğu yüce bir şahsiyettir. O’nun tüm İslam coğrafyasındaki hâkimliği de güven üzerine kuruludur. Bu yüzdendir ki “Muhammed-ül Emin” adıyla anılmaktadır.
Yolumuzu aydınlatan, yüreklerimizi sevgi ve merhametle dolduran sevgili Peygamberimizin hatırasına, emanetine hep birlikte sahip çıkmak ve bunu gelecek kuşaklara en doğru şekilde aktarmak azminde ve kararlılığında, Türk ve İslam dünyasının “Kutlu Doğum Haftası”nı tebrik ediyor, sevgili Peygamberimiz Hz. Muhammed (S.A.V)'in tüm zamanlara yayılan seçkin ahlakını yaşamımıza dâhil edebildiğimiz, güven dolu yarınlar diliyorum.
Prof. Dr. İlker Hüseyin ÇARIKÇI
Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü
SDÜ İnsan Kaynakları Yönetimi İş Dünyası İle Bir Araya Geldi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü, 50 ve üzeri istihdam sağlayan 26 şirketin temsilcisi ile buluştu.
Üniversitemiz İnsan Kaynakları Yönetimi Bölüm Başkanı Yrd. Doç. Dr. Osman Kürşat Acar, Yrd. Doç. Dr. Devrim Vural Yılmaz, Yrd. Doç. Dr. Pınar Göktaş ve Yrd. Doç. Dr. Mehmet Akif Altunay ile birlikte sektör temsilcilerinin sorularını yanıtladı. Yrd. Doç. Dr. Kürşat Acar, üniversite sanayi işbirliğinin en güzel ve somut örneklerini hayata geçirmek için bir araya geldiklerini, şirketlerin talep etmesi halinde ücretsiz şekilde “İş Değerleme” ve “İş Analiz Raporu” hazırlayabileceklerini belirtti. Ayrıca Acar, “İnsan Kaynakları Yönetimi anlamında Isparta daha yolun başında. Personel kavramından İK’ya geçme evresindeyiz. Yürümemiz gereken çok yol var. Onun için bir araya geldik. Sorunların tespiti ve çözüm yollarında ortak hareket etmek istiyoruz. İş dünyası ile İK Platformu şeklinde bir yapı kurmak istiyoruz.” dedi. Sektördeki mevcut sorunları anlatan farklı iş kollarından katılan şirket temsilcileri de işbirliği kanallarının sürekli açık tutulmasından duydukları memnuniyeti dile getirdiler.
